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IT/인슈어테크

[인슈어테크 인사이트] 2026년 1월 5주차: 보험업계 주요 뉴스 및 트렌드 분석

by DrKo83 2026. 2. 3.
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[최신 보험 뉴스 공유]

데이터 혁신 속 보험업계, ‘활용 확대’와 ‘위험관리’ 기로

https://www.insnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=88699

  • 보험업계의 AI 서비스 수와 활용 범위는 은행, 증권, 카드업권에 비해 상대적으로 낮은 수준
  • 마이데이터 본허가 사업자 중 보험사는 3곳으로, 업권 규모 대비 참여 비중은 5% 미만
  • 금융당국이 클라우드 기반 SaaS를 망분리 규제 예외로 허용하면서 보험사 내부 업무 환경에 변화가 예상

생명·손해보험협회도 대형GA 상품비교설명 지원시스템’ 구축

https://www.insweek.co.kr/69623

  • 생명·손해보험협회가 '대형GA 상품비교설명 지원시스템' 구축을 계획
  • 보험사 상품 목록, 보험기간, 보험료, 해지환급금 등의 정보와 추천상품 판매수수료 등급 및 순위 조회 기능을 포함할 예정
  • 보험GA협회가 이미 유사한 시스템을 운영 중이어서 영업현장에 혼란을 줄 수 있다는 우려

“상속에서 치료로…종신보험 용도 바뀐다”

https://v.daum.net/v/20260123061142783

  • 종신보험이 상속 목적에서 생전 치료비 활용으로 변화하고 있음
  • 1인 가구 증가와 고령화로 인해 중증질병 진단 시 금전적 문제를 호소하는 가입자가 증가
  • 고객이 실제로 보험금을 필요로 하는 시점에 활용할 수 있도록 보장 구조 정교화

설계사 4대보험 추진 탄력…보험사 수조원대 비용 지출 현실화

https://www.fins.co.kr/news/articleView.html?idxno=107358

  • 보험설계사, 학습지 방문교사, 택배원 등 산재보험법상 노무제공자를 건강보험 적용 시 근로자로 간주해 직장가입자 자격을 부여
  • 2024년 말 기준 보험설계사 65만1,256명 중 약 60%(39만명)를 직장가입자로 전환하는 시나리오가 거론
  • 설계사의 직장가입자 전환은 근로자성 강화로 이어져 인사·노무 관리 체계 전반의 변화를 요구할 가능성이 큼
  • 출퇴근 관리, 근로시간 규율, 휴가·휴일, 근로계약서 작성 등 기존 위촉직 구조에서는 적용되지 않았던 근로기준법상 의무가 단계적으로 요구될 수 있음

보험GA협회, 설계사 전문성 강화 교육과정 구축 착수

https://www.fins.co.kr/news/articleView.html?idxno=107369

  • 설계사의 전문성과 윤리성 향상을 통해 소비자에게 더 나은 서비스를 제공
  • 'GA 지속가능경영 아카데미' 교육센터를 신설할 예정

몸집 18조 거인 된 GA, ‘질적 도약’ 승부수

https://www.insnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=88677

  • 2025년 기준 GA 업계 매출은 약 18조원 규모로 성장했으며, 소속 설계사 수는 보험사 전속 설계사 규모를 웃돌며 32만9638명
  • 보험GA협회는 2026년을 맞아 '질적 도약'을 선언하고, '보험판매전문회사'로 거듭나겠다는 비전을 제시
  • 소비자가 받을 수 있는 보험금을 계산해주고 청구 절차까지 대행해주는 '토털 케어' 서비스를 제공할 계획
  • 협회는 제도 시행에 앞서 운영 기준을 마련하고, 장기적으로 '분급 제도'가 안착할 수 있도록 전산 시스템을 구축할 방침

GA, 수수료 개편안에 인력 확보 혈안

https://www.fins.co.kr/news/articleView.html?idxno=107398

  • GA업계가 하반기 수수료 개편안 시행을 앞두고 영업 인력 확충에 집중
  • 일부 초대형 GA들이 설계사 모집을 위해 리쿠르팅 비용을 이전보다 2배 이상 확대해 지급
  • 초대형 GA 두 곳은 1명 모집 시 월 100만원을 모집인에게 지급하며, 최대 한도는 1,200만원

간단보험대리점 부상에 영업 현장 ‘복잡한 위기의식’

https://www.insnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=88693

  • 생활 접점에서 이루어지는 보험 판매가 설계사 영업 영역에 미칠 영향에 대한 우려가 확산
  • 간단대리점은 병·의원, 요양시설, 부동산 중개업소 등 소비자가 이미 방문한 공간에서 보험을 제안할 수 있음
  • 최근 소비자들은 단순한 상품 구조, 빠른 가입 과정, 비대면 절차를 선호하는 경향이 뚜렷해지고 있음

[칼럼] 2026년, 보험설계사 생존을 위한 준비 방법

https://www.insjournal.co.kr/news/articleView.html?idxno=29881

  • 2026년은 보험업계에 있어 단순한 '어려운 해'가 아닌, 업계 생존을 가르는 분기점이 될 전망
  • 보험설계사의 필수 준비사항: 다각화된 상품 포트폴리오, 지속적인 보장분석

[단독] MG손해보험 인수전에 하나금융·한투 참전

https://www.hankyung.com/article/202601262038i

  • 예금보험공사가 진행한 예별손보 공개 매각 예비입찰에 하나금융, 한투, JC플라워 등 3개사가 참여
  • 한투는 시장에 나온 모든 보험사 매물을 검토하고 있으며, 지난해 BNP파리바카디프생명, 롯데손해보험 실사에 참여했고, 올해는 예별손보와 KDB생명 인수전에도 참여할 예정

KB손보, 2026 경영전략회의서 고객 중심·AI 전환 로드맵 제시 #KB손보

https://www.insjournal.co.kr/news/articleView.html?idxno=29915

  • 보험업계의 어려운 경영환경 속에서 정교한 수익성 관리와 AI 기반의 실질적 성과 창출을 강조
  • 미래 성장을 위한 핵심 아젠다: AI 기반 고객 경험 혁신 및 밸류체인 효율화
  • 미래 성장을 위한 핵심 아젠다: AI 시대에 부합하는 일하는 방식 전환

ABL생명, ‘지능형 AI 성능관리 시스템’ 구축한다 #ABL생명

https://www.insnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=88817

  • ABL생명은 다양한 AI 모델의 안정적인 서비스 제공을 위해 아시아나IDT와 '지능형 AI 성능관리 시스템' 구축을 시작
  • AI 기반 시스템은 시간이 지남에 따라 '데이터 변화(Data Drift)' 현상으로 성능이 저하될 수 있는 문제를 해결하고자 함
  • 내년까지 생성형 AI 기술을 접목하여 고객 맞춤형 응대가 가능한 인공지능 시스템으로 고도화할 예정

NH농협손보, AI 기반 ‘해피콜 음성봇’ 도입 #NH농협손보

https://www.insnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=88815

  • NH농협손해보험이 1월 27일 AI 기반 '해피콜 음성봇' 시스템을 도입
  • 연간 약 40만 건의 완전판매 모니터링 상담이 AI 음성봇을 통해 자동화

iFA, 에인스금융서비스 합병 이후 매출 200% 성장…인슈테크 전략으로 GA 패러다임 판 바꾼다 #iFA

https://www.insjournal.co.kr/news/articleView.html?idxno=29900

  • iFA는 에인스금융서비스와의 합병으로 매출이 전년 대비 약 200% 성장
  • 2007년 설립 초기부터 자체 전산 조직의 기술력을 축적: AI 기반 변액보험 관리 프로그램 'VFA(Variable Fund Advisor)'를 개발 중
  • '메디코드' 서비스를 통해 유전자 정보와 건강검진 데이터를 활용한 맞춤형 보험 추천 체계를 구축

보험관리 플랫폼 품은 우리인슈맨라이프…‘레몬클립·레몬브릿지’ 인수로 디지털 전략 가속 #우리인슈맨라이프

https://www.insjournal.co.kr/news/articleView.html?idxno=29869

  • 우리인슈맨라이프는 인슈어테크 기업 디레몬의 '레몬클립'과 '레몬브릿지' 서비스를 인수
  • 이번 인수를 통해 디지털 보험관리 앱과 보장분석 솔루션을 확보: 보장 분석, 보험금 청구, 건강검진 결과 분석, 맞춤형 상품 추천 등 다양한 기능을 제공
  • 우리인슈맨라이프는 자체 전산 시스템, 보험료 비교 시스템, 보장분석 시스템, 사이버 교육센터, 보험관리 앱 등을 운영 중

피플라이프 ‘보험클리닉’, 지점 확대·리크루팅 속도 #피플라이프

https://www.fins.co.kr/news/articleView.html?idxno=107402

  • 상담매니저의 월평균 생산성 약 131만 원, 월평균 소득 1,000만원 이상 기록
  • 평균연령 42세의 경험과 전문성을 갖춘 인력 구성
  • 2026년까지 70개 이상 지점, 200명 규모 인력으로 확장 목표(현재 46개 지점, 100명 규모)

인슈딜, 병오년 보험 ‘중고거래’ 활성화 방안 마련 #인슈딜

https://www.fins.co.kr/news/articleView.html?idxno=107357

  • 보험 중고거래 활성화를 위해 새로운 수수료 체계와 거래 편의성 개선 방안을 도입할 예정
  • 설계사에게 수수료 전액을 지급하고, 매도 지원 기능을 추가하며, 고객 DB 활용을 가능
  • 설계사가 직접 매물을 등록할 수 있는 매도 지원 기능이 추가

 

 

최근 보험업계는 AI·데이터 기반의 디지털 전환과 치료 중심의 종신보험 트렌드가 확산되는 가운데, GA 업계의 급성장에 따른 판매 전문화 및 설계사 4대보험·상품비교 시스템 등 급변하는 제도적 환경 속에서 미래 경쟁력 확보에 주력하고 있습니다

 
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